社会福祉法人 信愛会

　

当法人では、介護職員等処遇改善加算の算定に伴い、職場環境改善のため、以下の取組を実施しています。

【入職促進】

　・幅広い人材の採用（未経験者含む）

　・職場体験の受入

【資質向上】

　・資格取得支援（介護福祉士等）

　・内部研修及び外部研修などの参加機会の確保

【両立支援】

　・有給休暇取得の促進

　・育児・介護の両立支援

【健康管理】

　・腰痛予防対策（介護機器導入）

【生産性向上】

　・ＩＣＴ機器の活用（介護シフト・記録システム等）

　・離床センサー（ベッド見守りシステム）

　

【やりがい】

　・面談の実施及び意見交換の機会の確保